为进一步系统、科学地梳理det365在线平台内部管理体制机制，全面规范规章制度，健全规章制度体系，促进内部管理的制度化、规范化、科学化，det365在线平台于2023年1月31日上午，举行内控规章制度“废改立”工作专题会议。学院领导班子成员、各教研室、实验中心、年级主任、秘书参加会议。会议由李正红院长主持。

会上，副院长刘长青汇报了前期规章制度“废改立”工作的开展情况，期间立足学院高质量发展和师生实际需求，紧密结合校党委巡察组反馈问题，在党建团建群建、学生管理、教育教学、学科科研（学位点）、实验室安全管理等方面制定、修订、完善相关规章制度30余项。

院长李正红指出，学院在规章制度“废改立”前一阶段工作中取得了一定的成绩，下一步，将从强化基层党建双创工作、创新科教协同育人改革、健全三全育人落实机制、加强科研项目过程管理等方面，广泛征求意见建议，对相关规章制度进行“废改立”，确保制度建设规范性、针对性和可操作性，助力学院高质量发展，全面提升内涵建设水平。

与会人员围绕如何把握“新医科”发展的新机遇、新挑战，牢固树立新发展理念，推动高水平生物医学人才培养，加强科研成果申报与转化等影响学院发展关键领域内控制度的“废改立”进行了积极的讨论交流。

党委书记韩力对规章制度“废改立”提出三点要求：第一，高度重视“废改立”工作。规章制度是学院事业发展的指引，是提升内涵建设的重要手段，是保障人才培养质量的重要准则；第二，制度建设要务实管用。紧密结合学院发展实际，做到简明扼要、逻辑清晰、条理分明；第三，区分轻重缓急，协同合作。内控制度建设是抓好主要矛盾，各部门协同分批有序完成规章制度“废改立”工作。

det365在线平台通过制度废改留立工作，落实学校决策部署，守正创新，与时俱进细化制度规定，推进治理体系和治理能力现代化，实现各项党政事务治理制度化、规范化、程序化，把制度优势更好转化为治理效能，激发全体师生积极性、主动性、创造性。