记者获悉，由仟寻MoSeeker举办的“第五届MOMENTUM 中国东说念主才势能大会”昨天在上海徐家汇书院举办。现场集聚了来自固特异、蚂围聚团、CBRE、英飞凌等百余家环球跳动企业和高校的造就和东说念主力资源高管，他们从多元视角启程，共同研讨中国东说念主才势能的近况、将来发展与变革趋势。

徐汇区侨联党组通知、徐汇区侨办主任潘淑敏为大会致开幕辞，她暗意，将来应愈加刺眼哄骗东说念主口红利，促进东说念主才招聘的发展，栽种高教唆、专科化的东说念主才军队。

仟寻首创东说念主兼CEO王向导就将来责任新行径论进行了潜入的弘扬。他分析了环球经济对中国经济的高度依赖，以及中国大学生毕业东说念主数变化等趋势，指出在数目与质料上齐要有所追求。同期，他还剖判了企业创业发展的三次跃迁，并先容了仟寻的计谋演进如何适合时间波浪的发展，从迁徙优先到AI优先。此外，他指出外企招聘系统的土产货化已成为不能逆转的趋势，他详确先容了招聘系统的一站式历程相配在不同客户中的具体应用，以及口试智能体在AI口试中的内容操作。终末，他对中国东说念主力资源科技在2026年的将来发展趋势进行了瞻望。

仟寻聚会首创东说念主及AI立异厚爱东说念主田瑞雄，就仟寻招聘智能体MoAgent在简历处理、AI口试等行径的互动及效果作了详确先容。这些不错自动处理任务的智能体有劲鼓舞了招聘责任的发展，升迁了招聘的遵循和精确度。

固特异亚太区东说念主力资源副总裁马诺则共享了对于变革解决中的自我赋能教化，证据了公司在环球化变革进度中，如何青睐个东说念主视线和智商的发展与成长，欢迎变化并以正向想维拓展将来。

蚂围聚团组织与东说念主才发展资深群众杨涛，从“AI时间的红利是什么”这一角度切入，共享了重塑与重生的力量。他提到在AI波浪中，HR扮装抑止进化，组织与东说念主才机制也在抑止探索和鼓舞AI转型，为更多责任赋能。

CBRE中国东说念主力资源厚爱东说念主勾匀从环球视线与原土实行的角度，共享了企业如何更好地打造中国东说念主才势能的最好实行；TWE富邑集团亚洲事务总监马辰弘扬了对于东说念主才中枢价值的新领路，再行界说优秀的东说念主才。

大会三场圆桌对话中，嘉宾们围绕不同主题伸开了热烈盘考。在第一场圆桌对话中，嘉宾们就构建贴合中国招聘生态的ATS系统进行了潜入研讨，对招聘各行径，如东说念主岗简历、简历筛选、大领域招聘等业务在中国的开展提倡了特有视力。

在第二场圆桌对话中，嘉宾们基于HR与AI配合重塑组织形状，研讨了AI在架构、东说念主才赋能、绩效解决、降本增效等方面的孝敬、机遇与挑战。在第三场圆桌对话中，嘉宾们就如何打造各别化的老板品牌伸开强烈盘考，各捏己见。

值得一提的是，本届势能大会还绝顶颁发了中国数字化招聘势能奖、东说念主力资源不凡团队奖、中国东说念主工智能招聘势能奖、中国老板品牌势能奖、东说念主力资源解决不凡奖以及东说念主力资源最好司理东说念主奖这六大奖项，以赏赐在招聘领域赢得隆起后果和孝敬的个东说念主、团队及企业。 

• 这场
• 会上
• 助力
• AI
• 扎堆儿